招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、在院长的领导下，负责我医院的日常行政管理和人事管理工作；
2、掌握医院的业务经营管理工作，协调管理医院各部门的各项工作，制定长期规划及方案，协调医政部门及网络部门关系；
3、负责配合、协助业务部门对医院业绩提升和重大客群维护；
4、督促检查建立药房药品的管理制度，督促审核各科室合理使用药品、医疗耗材，严防浪费；
5、负责实施、检查医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，协助人事行政部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；
6、熟悉各项法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷或患者投诉。
岗位要求：
1、有3年以上私人美容医院管理经验，熟悉医疗美容行业医疗管理流程。
2、熟悉企业管理、人力资源、财务、市场营销推广等知识，具备一定的美容整形类临床经验和全面的医院管理经验。
3、具有良好的计划、组织、决策、协调、指挥和沟通能力；
4、具备良好的医疗纠纷谈判能力；
5、具备较强的管理能力、敬业精神和良好的大局观；
6、有亲和力，思维敏捷，有强烈的责任心和服务意识。
7、要求有敬业精神，良好的职业道德。
8、形象气质佳。
求职提醒：
