工作职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、负责建立、完善、优化公司的各项培训管理制度、工作流程、培训档案及相关资料；
3、负责研究、开发、编写培训课程及教材；
4、定期和不定期的向公司提供教育咨询和信息；
1、 对新员工进行公司企业文化、专业理论和手法的培训。
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职要求：
1、要求具备专业线美容导师/讲师工作经验；
2、有优秀的演讲能力和应变能力；
3、有建立和管理有效销售团队的能力；
4、两年以上本行业培训授课经验；
5、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
6、熟练使用办公软件，可制作课件。
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