任职要求:
1.管理类或相关本科学历;
2.五年以上大型企业相同岗位的工作经验,行政事务管理,人力资源管理有较丰富的实践经验;
3.具有卓越的团队领导能力、决策能力、计划能力和执行力;
4.有优秀的团队组织协调能力及人际沟通能力,语言沟通能力;
5.有大型医疗知名企业或外企相关管理经验优先。
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