岗位职责:
1、负责招聘简历的筛选,面试人员的预约;
2、员工考勤的统计、汇总;
3、员工花名册的维护;
4、办公用品、日用品的采购、管理、发放;
5、日常费用的核对,支付申请;
6、协助行政经理完成其他行政人事类工作。
岗位要求:
1、形象好的人优先;
2、熟悉国家劳动法规、人力资源相关知识;
3、工作态度积极乐观,逻辑清晰、富有工作激情,具较强的沟通、抗压与团结协作能力;
4、具备良好的职业操守与职业形象
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