任职资格:
1 有总助/部门经理等助理工作经验者优先;
2 27-40岁,男女不限,形象佳,思维敏捷;
3 待人接物大方得体,沟通能力强,具有丰富的社会阅历、人情世故,执行力强;
4 工作认真负责,吃苦耐劳,能主动应对较大的工作压力,具有良好的自我调节能力。;
5 工作中善于发现问题、处理问题,有条理;
6 工作热情高,有随时处理问题的准备。
岗位职责:
1、协助院长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草医院各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助院长对医院运作以及各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、配合院长处理外部公共关系,参与项目执行及公关活动的策划、安排、组织工作。
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