岗位职责:
1、负责部门日常配台、洗消、巡回安排;
2、负责对护士团队进行培训与管理,保证护理操作、治疗操作符合标准流程及服务流程的要求,对护士进行考核与培养;
3、及时调整操作中出现的问题,保证团队成员的积极状态;
4、优化服务流程,与诊所医生保持良好沟通,针对专业技能定期组织护士团队的服务培训,确保服务品质标准化,避免服务投诉;
5、负责保证仪器、设备的维护保养和正确使用;
6、负责制定门诊整体卫生要求,使诊疗环境达到卫生标准,并做好相关记录;
7、配合卫生年检、卫协检查等政府行政管理部门的对接工作。
8、针对顾客预约,配合完成对顾客护理治疗要求;
9、执行医院在医疗管理方面的各项管理规定,并宣传与督促执行;
10、配合完善和规范护理等治疗操作流程的标准。
任职要求:
1、年龄27岁-40岁,正规校院护理专业大专及以上学历,护师及以上职称,能正常转注册;
2、具备五年以上民营医疗机构同岗位从业经历、医美行业2年以上同岗位工作经验,有手术室/住院部/皮肤科工作经验及管理经验;
3、良好的管理能力、人际沟通能力及协调能力,善于团队合作;
4、能承受高强度的工作压力,无负担;
5、形象气质佳。
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