岗位职责:
1、医疗、医务、医政管理,包括对内对外;
2、各行政管理部门的对接,各类医疗行政文件的管理,各类医疗行政部门的检查及会议;
3、医院各医疗区域的合理使用调配,各科室人员的日常行政管理,编制、考勤、调整等;
4、医疗仪器、耗材、药品的管理,医疗产品对接;
5、医疗质量管理,院感管理,医疗废物、废水管理等;
6、医疗投诉、医疗诉讼、医疗赔偿等事件的对接处理;
7、对医疗质量、医疗人员、医疗环节内的客户服务负责;
8、医疗、护理人员的执业资格管理,院内医疗培训、行业内培训的组织实施;
9、负责组织做好医院后勤保障工作;
10、负责医院公共关系维护,与政府机构、协作单位、社会各界保持良好关系, 行业内各类医疗资源对接。
任职要求:
1、35-50岁,医学类、管理类相关专业;
2、8年以上医院行政管理经验,或行政后勤类工作经验,熟悉相关政策法规和医疗行业情况;
3、有5年以上医美院长管理经验工作经验者优先;
4、具有较为丰富的医疗管理知识和经验、熟悉医疗管理的基本规律、有指挥应付突发事件的经验和能力。
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