岗位职责
1. 新店开业筹备和市场分析调查;
2. 负责门店经营管理工作,协调各门店与公司其他部门的关系,完成门店绩效指标;
3. 建立并监督、发展以高品质的服务态度和有效工作流程;
4. 制定服务标准程序和操作规程,计划、协调、指导和评估门店的运作流程和程序,加以不断完善;
5. 建立并执行高效和有效的运营管理模式,提供专业及优质的咨询和护理服务;
6. 针对不同员工的岗位分配,包括培训、员工发展、绩效评估、工作计划和奖惩纪律程序等建立和实施;
7. 负责组织公司的销售宣传与品牌推广
8. 了解市场动向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保各门店营业指标和利润指标的完成。
9. 管理设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故,减少维修费用;
10. 善于沟通,协调,即时处理突发事件,并予以解决,确保、监督经营行为中特别事件、公共事件和客户纠纷等等;
任职条件
1. 大专及以上学历;3年以上医疗、美容行业经验
2. 能承受较强的工作压力,能适当出差;
3. 具有一定的组织、规划、指导能力;
4. 有医疗、医美、美容、生美团队运营和门店管理经验,熟悉医疗、美容行业服务模式,相关国家政策与发展趋势有一定的理解;
5. 较好的沟通、组织协调、执行能力,能有效协调内、外部资源;
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