职位信息
1、负责医院经营管理及发展规划的制定和实施。
2、负责医院市场宣传、后勤保障、客户服务及人力资源管理工作。
3、负责制定医院市场推广方案及监测实现效果。
4、积极有效地组织收入。
5、负责组建医院领导团队,定期考核部门负责人。
6、负责医院目标管理责任制实施与考核。
7、负责制定并完成年度财务计划,负责全院的成本核算及成本分析。
8、每月应进行收支分析,并根据需要有效控制成本。
9、负责医院与相关政府部门、周边相关部门关系的协调与沟通。
10、根据需要制定合理的岗位编制计划,合理调配和使用人员
11、负责医院劳动报酬分配原则(包括细则)、奖惩制度、企业文化框架的确立
12、制定并监督实施。
任职资格:
1、市场营销、工商管理、广告、临床医学等相关专业本科及以上学历;
2、具有5年以上医院管理工作经验,从事整形美容医院院长工作3年以上;
3、精通医疗美容行业业务,具有大型医疗美容医院实际操作经验者优先;
4、具备良好的行业发展的前瞻意识,在医院经营管理、市场企划营销管理、客户服务等方面具有实战经验;
5、具有卓越的经营团队领导能力、决策能力、计划能力和执行力以及优秀的人格魅力;
6、具有良好的敬业精神和职业道德操守。
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