运营经理

北京水晶医疗集团

福利待遇

91 92

岗位描述

岗位职责：
1、协助科室做好日常运营管理；
2、执行经营策略，做好信息收集、进行经营分析；
3、对科室的设备、物料、环境安全、空间规划及工程进行管理；
4、结合经营策略及需求，做出科室的资源整合、优化方案，批准后执行；
5、组织督促科室各环节的流程规范及制定；
6、结合经营策略及各种需求及信息，对已有的流程进行优化、创新及再造；
7、落实医院经营决议，协助科室进行业务拓展；
8、对运营中出现的问题需及时反馈，及时调整；
9、根据业务需求进行行业背景调查、行业发展调研和数据整理、行业发展报告撰写；
10、研究与分析各类媒体的特性与受众，探索和运用新媒体，整合媒体投放策略；
11、对客户医院进行个体化战略分析，结合市场情况制定客户短期和长期的发展和竞争战略；
12、根据需求，发展客户个体化的综合医政管理体系、财务物流体系、医院运营体系、人力资源发展体系、市场营销战略；
13、与运营和管理总监密切合作，促进战略落地，和相关职位的培训指导；
14、指导和协助医院制定医院经营发展战略；
15、指导和协助医院市场推广、项目策划、营销策划及销售策略的制定及实施；
16、指导制定和实施医院年度市场销售及顾客服务计划，协助医院制定年度业绩目标计划；
17、指导医院修订与实施各级产品项目的价格体系，指导医院品牌项目的创新包装建设；
18、对医院的市场营销团队的组建、岗位设定、相关人员招聘、培训；
19、对市场部门线上、线下渠道的整合，资源分配；
20、完成公司下达的经验任务，贯彻公司方针政策，确保公司经营理念的执行和高效。 
任职要求：
1、适合年龄28-40岁，大专以上毕业，医学、营销类相关专业。
2、有市场营销等相关工作经验三年以上，3年以上医院运营工作经验。
3、熟悉运作相关流程，了解整形专业知识者优先考虑。
4、具备成功的活动策划案例，了解医院营销推广渠道。
5、优秀的沟通协调、团队合作和创新能力。
6、营销策划能力及较强的项目统筹能力，能够带领团队独立完成项目推广相关工作。
7、团队建设能力和沟通协调能力，善于沟通、协调，且具有强烈的责任感和事业心。