行政人事

宁波典范医疗美容

岗位描述

岗位职责：

1、 协助上级，制定人力资源制度建设；

2、 办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

3、 负责员工工资结算，办理相应的社会保险等；
4、协助开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈

任职资格：

1、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

2、 人力资源或相关专业

3、 整形医院工作经验者优先