岗位职责：
1、根据公司制定的经营管理目标，协助店长组织销售部门制定拓展计划，并监督执行；
2、协助店长有计划地组织人力、物力、财力，合理调配时间，整合资源，提高效率；
3、能带领部门管理人员不断完善运作流程，规范和指导部门工作，提高服务质量和员工素质；
4、筛选分析，讯息资料、整理数据提交店长供其运用，以扬长避短、查漏补缺，提升业绩；
5、协助店长打造有良好好操守和高尚的职业道德的团队，具有很强的执行能力，共同完成公司的既定目标；
6、店长交待的其他事项；
7、有工作经验优先考虑。
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