职责：
1.具有美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才 。
2.制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力 。
3.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策 。
4.督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务 。
5.负责美容院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督。
任职资格：
1.年龄30岁左右，身高160cm以上；
2.3年美容院相关工作经验；
3.有美容院导师，培训讲师，星级酒店管理优先考虑。
薪资待遇：无责5000-10000 奖金 绩效 分红，综合15K左右
缴纳社保
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